HR Topp hjælper små og mellemstore virksomheder med HR, rekruttering, socialt ansvar og kommunikation – en række områder hvor vi har dyb og praktisk viden og erfaring.
Det kan være alt fra personalechef på deltid til enkeltopgaver som personalehåndbog, nye kontrakter, bonusordning, rekruttering eller test af en kandidat, du er ved at ansætte på anbefaling fra dit netværk.
På den måde kan du have professionel HR i din virksomhed, selvom den ellers ikke har ressourcerne internt.
Vi beskæftiger os med HR, rekruttering, socialt ansvar og kommunikation fordi vi både har kompetence på områderne og synes, det er rigtigt spændende og motiverende at arbejde med at skabe værdi for dig på netop de emner.
• HR og personaleadministration i almindelighed
• Organisationsudvikling og teambuilding
• Ledelsesudvikling
• Performance management
• Rekruttering
• Outplacement og genplacering
• CSR (Corporate Social responsibility)
• Personprofiler og tests
• HR og rekruttering samt CSR og krisehåndtering
HR Topp supplies HR, recruiting, CSR and communication to small and medium size enterprises – topics on which we have deep and practical knowledge and experience.
This may range from part-time HR-manager to single tasks such as a staff manual, new contracts, bonus scheme, recruitment or test of a candidate you are recruiting on the recommendation of your network.
You can so to speak provide professional HR in your company, even if it does not have the resources internally.
We deal with HR, recruitment, social responsibility and communication based on having competence in the areas and simply because we find it exciting and motivating to create value for you on those topics.
• HR and staff management in general
• Organizational development and team building
• Leadership
• Performance management
• Recruiting
• Outplacement
• Corporate Social Responsibility (CSR)
• Personal profiles and tests
• Crisis management