También puede ser importante:
- Organizado, Metódico
- Trabajo en equipo
- Atención y servicio a clientes y proveedores.
- Manejo de Información confidencial.
- Administración de recursos.
- Capacidad de síntesis, gramática, puntuación, ortografía, y redacción.
- Habilidad de comunicación oral y escrita
- Operación telefónica profesional ejecutiva y amable.
- Destreza informática
- Opcionalmente ingles conversacional
- Generar y prestar servicios especializados y administrativos que favorezcan la organización y, sean relativos a "personas" o "cosas", conducir a la satisfacción del cliente interno y externo.
- Ser coherente en la manera que emprende las tareas, creando procedimientos sensatos y prácticos que comprendan verificar la precisión y asegurarse de que se completen satisfactoriamente.
- Tener autocontrol cuando las cosas van mal y las personas se agitan o se ponen agresivas; estar preparado para escuchar lo que los demás dicen y sienten; tratar los conflictos adecuándose y usar el sentido práctico como método para alcanzar la solución.
- Desarrollar un ambiente de equipo por medio de trabajo arduo, calma, tolerancia y coherencia, intentando realizar proyectos con honestidad e integridad.
- Conocer a personas con facilidad y motivarlas a buscar oportunidades y alcanzar estándares elevados.Ofrecer un ambiente positivo e innovador, animando a las personas a realizar las tareas en mano.
- Aplicar un enfoque sistemático y lógico a fin de hacer las cosas bien.
- Ser disciplinado al desarrollar sistemas, procedimientos, reglas y normas de organización.
- No ser controversial al manejar o involucrarse en situaciones de conflicto. A fin de lograr estándares y cronogramas acordados y aceptables, adoptar una ética de trabajo pasiva y no exigente.
En IMC - INTEGRAL MANAGEMENT CONSULTING y sus soluciones; buscamos agregar Valor a nuestros clientes en el Desarrollo competitivo de las organizaciones; como un aliado estratégico, para los diferentes procesos de Identificación y Diagnostico para Retención, Transformación y Desarrollo del Talento, Liderazgo y Equipos de Trabajo en diferentes empresas del mercado de México y Latinoamérica.
INTEGRAL MANAGEMENT CONSULTING, Inicia su actividad a mediados de los años 90´s con empresas de diferentes sectores de mercado y en diferentes países de Latinoamérica como: Argentina, Centroamérica y Caribe (Puerto Rico y República Dominicana), Chile, Colombia, Ecuador, Guatemala, México, Panamá, Perú y Venezuela; basados en una metodología diferenciadora y apoyados en servicios integrales; ofreciendo atención personalizada y soluciones especialmente estudiadas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, buscando la vinculación estrecha con las organizaciones y con su cultura empresarial, proporcionándoles una visión clara de las problemáticas organizacionales y planteando alternativas estratégicas e integrales de solución.
Nuestros recursos, experiencia y metodología nos han llevado a ocupar un puesto competitivo desarrollando con éxito diferentes procesos en empresas de renombre internacional.
IMC, es una compañía que se ha dedicado a través de más de 23 años al Desarrollo Integral y Especializado en las empresas; focalizándonos en el desarrollo Comercial, Organizacional y Humano y somos Master Franchise de THOMAS INTERNATIONAL para México; acercándote un universo de posibilidades de productividad, competitividad y desarrollo.
- Proceso de Planeación y Alineación estratégica.
- Identificación y Diagnostico Thomas International:
- Selección Ejecutiva y Assessment Center:
- Desarrollo de Equipos para Alto Desempeño:
- Desarrollo de Habilidades de Liderazgo.
- Lecciones del Mundo Salvaje para un Liderazgo Transformacional:
- Desarrollo de Habilidades Comerciales y de Ventas.
- Desarrollo de Inteligencia y Asertividad Emocional: