También puede ser importante:
- Excelente habilidad de comunicación y trato con personal, así como contacto con clientes.
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Planificación y organización
- Compromiso
- Dominio de Sistemas Informáticos
- Opcionalmente ingles conversacional
- Buscar errores, rectificar omisiones, perfeccionar sistemas y procedimientos que al final van a mejorar la calidad y los estándares de todas las tareas asumidas.
- Permanecer racional cuando trate con los otros, trabajar dentro de los requisitos de la organización, ser sistemático y fáctico con compañeros y manejar conflictos con lógica hasta que la solución sea posible.
- Evaluar situaciones, calcular y reducir riesgos, justificar y defender la corrección, ofrecer los motivos de los puntos de vista y en general emitir juicios inteligentes en cualquier ocasión.
- Ser sistemático y lógico en el enfoque de la toma de decisiones, asegurándose de que toda la información y todos los hechos necesarios estén disponibles y sean precisos, y de que toda decisión tomada sea inteligente y esté ponderada cuidadosamente.
- Establecer, crear y estabilizar relaciones escuchando lo que dicen los otros, asimilando y absorbiendo los hechos para responder y tomar medidas.
- Ser persistente para resolver problemas, buscando soluciones por medio de su propia pericia y la de otros, investigando los hechos con cuidado y solucionando problemas de manera oportuna y minuciosa.
- Desarrollar confianza y estar dispuesto a tranquilizar relaciones, además de aconsejar y ayudar a las personas.
- Tener confianza al trabajar con personas negativas y estimularlas a proponer soluciones creativas para problemas complejos.
- Buscar dirección y autoridad en los otros, en caso necesario, y alcanzar metas establecidas de una manera que no sea agresiva y sea eficaz.
En IMC - INTEGRAL MANAGEMENT CONSULTING y sus soluciones; buscamos agregar Valor a nuestros clientes en el Desarrollo competitivo de las organizaciones; como un aliado estratégico, para los diferentes procesos de Identificación y Diagnostico para Retención, Transformación y Desarrollo del Talento, Liderazgo y Equipos de Trabajo en diferentes empresas del mercado de México y Latinoamérica.
INTEGRAL MANAGEMENT CONSULTING, Inicia su actividad a mediados de los años 90´s con empresas de diferentes sectores de mercado y en diferentes países de Latinoamérica como: Argentina, Centroamérica y Caribe (Puerto Rico y República Dominicana), Chile, Colombia, Ecuador, Guatemala, México, Panamá, Perú y Venezuela; basados en una metodología diferenciadora y apoyados en servicios integrales; ofreciendo atención personalizada y soluciones especialmente estudiadas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, buscando la vinculación estrecha con las organizaciones y con su cultura empresarial, proporcionándoles una visión clara de las problemáticas organizacionales y planteando alternativas estratégicas e integrales de solución.
Nuestros recursos, experiencia y metodología nos han llevado a ocupar un puesto competitivo desarrollando con éxito diferentes procesos en empresas de renombre internacional.
IMC, es una compañía que se ha dedicado a través de más de 23 años al Desarrollo Integral y Especializado en las empresas; focalizándonos en el desarrollo Comercial, Organizacional y Humano y somos Master Franchise de THOMAS INTERNATIONAL para México; acercándote un universo de posibilidades de productividad, competitividad y desarrollo.
- Proceso de Planeación y Alineación estratégica.
- Identificación y Diagnostico Thomas International:
- Selección Ejecutiva y Assessment Center:
- Desarrollo de Equipos para Alto Desempeño:
- Desarrollo de Habilidades de Liderazgo.
- Lecciones del Mundo Salvaje para un Liderazgo Transformacional:
- Desarrollo de Habilidades Comerciales y de Ventas.
- Desarrollo de Inteligencia y Asertividad Emocional: