The following would also be an asset:
- Segmentación de Mercado
- Prospección: Identificación y Cualificación de Potenciales
- Contacto Ejecutivo: Influencia y Persuación
- Presentación de Soluciones
- Diagnóstico de Necesidades
- Propuesta de Valor
- Negociación y Cierre
- Seguimiento y Referenciación
- Identificación de Cultura de Mercado
- Análisis de Competencia
Licenciatura en Administración, Negocios, Recursos Humanos o similar.
- Establecer objetivos difíciles, seguir el progreso y, en caso de ser necesario, tomar medidas correctivas, generalmente controlando su propio desempeño y el de terceros.
- Desafiar estatus quo para alcanzar una cultura destinada al perfeccionamiento continuo y las mejores prácticas.Permanecer fuerte cuando los otros se ponen pesimistas y derrotistas, y proporcionar resultados satisfactorios y aceptables en situaciones que involucran cosas nuevas e imprevistas.
- Imponer la autoridad para cumplir con cronogramas y plazos acordados y superar problemas que estén en el camino de sus logros.
- Conocer a personas con facilidad y motivarlas a buscar oportunidades y alcanzar estándares elevados· Enseñar, aconsejar, preparar y, generalmente, apoyar a los que no estén seguros en su área de competencia, levantándoles el ánimo y autoestima, y generalmente estimulando a los otros a mostrar su mejor desempeño.
- Ser bastante atrevido, y en caso necesario, terco, a fin de luchar por una causa en situaciones en que las personas presionan para tomar direcciones que no son las mejores para los interesados o la organización.
- Estar alerta en situaciones cambiantes; demostrar flexibilidad de enfoque y adaptabilidad en circunstancias difíciles, y esforzarse para alcanzar un resultado.
PLAN DE COMPENSACIÓN:
Adicionalmente recibirás de parte de la empresa:
Apoyo de $2,000 en tarjeta electrónica para consumo de gasolina.
Apoyo de casetas, estacionamientos y transporte laboral cuando sea necesario.
Apoyo Seguro o Servicio de Vehículo, mensual $500 o acumulado semestral o anual.
Apoyo de Celular y gasto autorizado hasta de $200.
Apoyo de Gastos de viaje laboral cuando sea necesario.
Plan de estímulos, beneficios, bienestar y Productividad de IMC
En IMC - INTEGRAL MANAGEMENT CONSULTING y THOMAS INTERNATIONAL y sus soluciones; buscamos agregar Valor a nuestros clientes en el Desarrollo competitivo de las organizaciones; como un aliado estratégico, para los diferentes procesos de Identificación y Diagnostico para Retención, Transformación y Desarrollo del Talento, Liderazgo y Equipos de Trabajo en diferentes empresas del mercado de México y Latinoamérica.
INTEGRAL MANAGEMENT CONSULTING, Inicia su actividad a mediados de los años 90´s con empresas de diferentes sectores de mercado y en diferentes países de Latinoamérica como: Argentina, Centroamérica y Caribe (Puerto Rico y República Dominicana), Chile, Colombia, Ecuador, Guatemala, México, Panamá, Perú y Venezuela; basados en una metodología diferenciadora y apoyados en servicios integrales; ofreciendo atención personalizada y soluciones especialmente estudiadas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, buscando la vinculación estrecha con las organizaciones y con su cultura empresarial, proporcionándoles una visión clara de las problemáticas organizacionales y planteando alternativas estratégicas e integrales de solución.
Nuestros recursos, experiencia y metodología nos han llevado a ocupar un puesto competitivo desarrollando con éxito diferentes procesos en empresas de renombre internacional.