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Este puesto se ha cerrado

Coordinador Administrativo IMC.

Tipo de puesto A tiempo completo
Publicado en: 28/05/2024
Fecha de inicio Inmediato
También puede ser importante:
  • Organizado, Metódico.
  • Trabajo en equipo.
  • Atención y servicio a clientes y proveedores.
  • Manejo de Información confidencial.
  • Administración de recursos.
  • Capacidad de síntesis, gramática, puntuación, ortografía, y redacción.
  • Habilidad de comunicación oral y escrita.
  • Operación telefónica profesional ejecutiva y amable.
  • Destreza informática.
  • Opcionalmente ingles conversacional.

Coordinador Administrativo

Licenciatura en Contabilidad o afín.

  • Generar y prestar servicios especializados y administrativos que favorezcan la organización y, sean relativos a "personas" o "cosas", conducir a la satisfacción del cliente interno y externo.
  • Ser coherente en la manera que emprende las tareas, creando procedimientos sensatos y prácticos que comprendan verificar la precisión y asegurarse de que se completen satisfactoriamente.
  • Tener autocontrol cuando las cosas van mal y las personas se agitan o se ponen agresivas; estar preparado para escuchar lo que los demás dicen y sienten; tratar los conflictos adecuándose y usar el sentido práctico como método para alcanzar la solución.
  • Desarrollar un ambiente de equipo por medio de trabajo arduo, calma, tolerancia y coherencia, intentando realizar proyectos con honestidad e integridad.
  • Conocer a personas con facilidad y motivarlas a buscar oportunidades y alcanzar estándares elevados. Ofrecer un ambiente positivo e innovador, animando a las personas a realizar las tareas en mano.
  • Aplicar un enfoque sistemático y lógico a fin de hacer las cosas bien.
  • Ser disciplinado al desarrollar sistemas, procedimientos, reglas y normas de organización.
  • No ser controversial al manejar o involucrarse en situaciones de conflicto. A fin de lograr estándares y cronogramas acordados y aceptables, adoptar una ética de trabajo pasiva y no exigente.

 

En IMC - INTEGRAL MANAGEMENT CONSULTING y sus soluciones; buscamos agregar Valor a nuestros clientes en el Desarrollo competitivo de las organizaciones; como un aliado estratégico, para los diferentes procesos de Identificación y Diagnostico para Retención, Transformación y Desarrollo del Talento, Liderazgo y Equipos de Trabajo en diferentes empresas del mercado de México y Latinoamérica.

INTEGRAL MANAGEMENT CONSULTING, Inicia su actividad  a mediados de los años 90´s con empresas de diferentes sectores de mercado y en diferentes países de Latinoamérica como: Argentina, Centroamérica y Caribe (Puerto Rico y República Dominicana), Chile, Colombia, Ecuador, Guatemala, México, Panamá, Perú y Venezuela; basados en una metodología diferenciadora y apoyados en  servicios integrales; ofreciendo atención personalizada y soluciones especialmente estudiadas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, buscando la vinculación estrecha con las organizaciones y con su cultura empresarial, proporcionándoles una visión clara de las problemáticas organizacionales y planteando alternativas estratégicas e integrales de solución.

Nuestros recursos, experiencia y metodología nos han llevado a ocupar un puesto competitivo desarrollando con éxito diferentes procesos en empresas de renombre internacional. 

IMC, es una compañía que se ha dedicado a través de más de 28 años al Desarrollo Integral y Especializado en las empresas; focalizándonos en el desarrollo Comercial, Organizacional y Humano y somos Master Franchise de THOMAS INTERNATIONAL para México; acercándote un universo de posibilidades de productividad, competitividad y desarrollo.

  • Proceso de Planeación y Alineación estratégica.
  • Identificación y Diagnostico Thomas International.
  • Assessment Center Presencial Grupal o Individual.
  • Desarrollo de Equipos para Alto Desempeño.
  • Desarrollo de Habilidades de Liderazgo.
  • Lecciones del Mundo Salvaje para un Liderazgo Transformacional.
  • Desarrollo de Habilidades Comerciales y de Ventas.
  • Desarrollo de Inteligencia y Asertividad Emocional.
  • Calidad en el Servicio. Guía para la Excelencia en la Experiencia del Cliente.
  • Coaching Ejecutivo y/o Coaching Relacional.

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