Riemst telt ruim 16.000 inwoners, en in alle bescheidenheid mag men gerust zeggen dat het geweldig tof is om te wonen én te werken in deze gemeente. OCMW Riemst is ook een inspirerende werkgever en is momenteel op zoek naar een

SPORTANIMATOR (M/V)

VOLTIJDS | CONTRACT ONBEPAALDE DUUR |  BACHELOR | AANLEG WERFRESERVE

Ben jij een medewerk(st)er met een groot sociaal engagement en een warme persoonlijkheid? Dan word jij misschien de perfecte aanvulling op ons team! Als werkgever hecht de gemeente en het OCMW Riemst veel belang aan een aangename werkomgeving, met vooral aandacht voor jou als persoon. De focus hierbij ligt op jouw talenten en ingesteldheid. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen binnen een functie die je op het lijf geschreven is, en deze uit te voeren met een grote autonomie. Uiteraard krijg je hierbij de nodige ondersteuning.

Functie:

• Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van de bewegingslessen lichamelijke opvoeding tijdens de schooluren voor alle leerlingen van het lager onderwijs.
• Je fungeert als back-up voor de taken van sportpromotor, o.a. bij sportkampen, …
• Je werkt projectmatig projecten uit in het kader van gezondheid voor bepaalde doelgroepen of leefgemeenschappen.
• Je bent verantwoordelijke voor de algemene administratie, zoals het opmaken van lessenpakketten voor de scholen i.s.m. de sportfunctionaris en sportpromotor.
• Op vraag van de sportfunctionaris en sportpromotor verricht je ondersteunende taken bij activiteiten en organisaties van de eigen dienst.

Jouw talenten:

• Je bent sterk in planning.
• Je hebt oog voor detail.
• Je werkt systematisch en precies.
• Je bent vlot in MS Word en MS Excel.
• Je hebt een natuurlijke gedrevenheid om de dingen correct te doen.

Jouw ingesteldheid:

• Je streeft voortdurend naar een betere kwaliteit van de dienst.
• Je bent een doorzetter.
• Je bent correct en loyaal, zowel naar je collega’s als naar je leidinggevende toe.
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en toont betrokkenheid bij hetgeen je doet.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent bij voorkeur actief in het verenigingsleven.
• Je bent creatief.
• Je bent bereid om elke zaterdagvoormiddag les te geven (uitgezonderd schoolvakanties).
• Je bent bereid om sporadisch avond- of weekendwerk te verrichten.

Profiel:

• Je hebt een bachelordiploma lichamelijke opvoeding.
• Je bent in het bezit van een B-rijbewijs én eigen wagen.

Aanbod voor deze functie:

Een voltijdse brutojaarwedde (B1-B2-B3) van min. € 30.432 en max. € 50.750, extralegale voordelen zoals een fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer van en naar het werk, maaltijdcheques (5 euro), hospitalisatieverzekering, 30 vakantiedagen en 4 extralegale feestdagen, aanvullend pensioen.

Hoe word jij onze collega?

De selectieprocedure bestaat uit verschillende onderdelen:

Kandidaten die voldoen aan de voorwaarden, ontvangen een e-assessment (korte gedragstest) die via de eigen com­puter ingevuld dient te worden. Deze test dient als ondersteunende techniek in de mondelinge proef. Weerhouden kandidaten wor­den eerst uitgenodigd voor de schriftelijke proef. Later volgt een mondelinge proef en één of meerdere e-assessments voor de geslaagde kandidaten.

Je wordt steeds tijdig geïnformeerd over de volgende stap in het selectieproces.
Meer info bij de dienst Personeel via [email protected].

Enthousiast? Super!

SOLLICITEREN VIA ONDERSTAANDE KNOP met motivatiebrief, CV én een kopie van het diploma​ tot en met 12 juli 2020. 
Enkel volledige kandidatuurstellingen, met motivatiebrief, CV én een kopie van het diploma, worden aanvaard.
Buitenlandse diploma's zonder titel bachelor of master dienen aangevuld te worden met een gelijkwaardigheidserkenning.

Werkwijze solliciteren:

Om je kandidatuurstelling te vervolledigen dien je de wizard te volgen.
Vul je gegevens volledig aan.
Je hebt de mogelijkheid om een document op te laden in een Pdf of een Word formaat.
We vragen jou om van je motivatiebrief, CV én diploma, een één alles bevattend document te maken en enkel dit ene bestand op te laden als CV (geef dit bestand de naam "CV-Je Voor- en Achternaam").

Op het einde van de wizard wordt gevraagd om een vragenlijst (gedragstest) in te vullen. Het invullen van deze test neemt maar een tiental minuten in beslag.
De test geeft inzicht in werkgedrag van de kandidaat met sterktes en zwaktes en dient als ondersteunende techniek.
Alleen de resultaten van de gedragstesten van kandidaten die uitgenodigd worden voor de mondelinge proef worden gebruikt en enkel aan deze personen kunnen wij feedback geven over deze resultaten.

Na het opladen van je sollicitatie krijg je onmiddellijk een ontvangstbevestiging in je mailbox.
E-mails in de sollicitatieprocedure kunnen vertrekken vanuit de mailboxen van het personeel van Riemst (@riemst.be) of zijn automatische antwoorden vanuit het systeem van Thomas International.

Check regelmatig je spamfolder; indien je geen correspondentie van ons ontvangt.
Bij twijfel of je onze correspondentie gemist hebt, kan je contact opnemen met [email protected] of via 012/440 319.