Salgsansvarlig søges

Vores kunde J. E. Juncker A/S er i vækst og søger en teknisk stærk salgsansvarlig med ansvar, der kan skabe endnu tættere relationer til virksomhedens forhandlere og grossister i Danmark og Sverige.

Når du sidder over for en kunde, er det ikke altid nok at kende sortimentet. Du skal også kunne spørge ind, opdage muligheder og forstå, hvad der er vigtigt i kundens projekt.

Hos J. E. Juncker har du både et standardsortiment og egen produktion i ryggen. Det betyder, at du kan tage dialogen videre, når kunden har brug for et dæksel, en karm eller en rist med særlige mål og krav.

Kan du kombinere teknisk forståelse med lysten til at åbne nye døre og skabe langvarige kunderelationer, kan det meget vel være dig, vi leder efter.

Dine opgaver

• Udvikle samarbejdet med danske grossistkunder, både i deres relevante afdelinger og hos centralt indkøb.
• Skabe relationer til både lokale salgskonsulenter og afdelinger samt indkøbschefer og centralt indkøb.
• Sikre systematisk kontakt og opfølgning mellem kundebesøg.
• Udvikle eksisterende kunder og skabe ny forretning gennem langsigtede relationer.
• Øge salget af standardbrøndgods og dæksler gennem grossisterne.
• Afdække behovet for specialdæksler, drive kundedialogen og følge sagen til dørs med teknisk støtte til løsning, skitser og tilbud
• Pleje og udvikle den eksisterende grossistforretning i Sverige.

Dine kvalifikationer

• Du har erfaring med opsøgende B2B-salg og er vant til at besøge forhandlere og grossister i Danmark og gerne Sverige.
• Du kan både udvikle nye kunderelationer og skabe mere forretning hos eksisterende kunder.
• Du kan sætte dig ind i kundens behov, tegninger og projekter.
• Du er vant til at udarbejde tilbud, følge dem til dørs og forhandle aftaler.
• Du trives med at komme ud til kunderne og kan planlægge dine besøg på tværs af et stort geografisk område.
• Du har lyst til at være med til at opbygge en professionel salgsafdeling og bidrage med idéer til udviklingen.
• Uddannelse: Du er teknisk nysgerrig og kan sætte dig ind i produkterne og kundens projekt. En teknisk uddannelse inden for metalindustrien eller tilsvarende praktisk erfaring er en fordel, men ikke et krav.
• Sprog: Dansk på modersmålsniveau og engelsk på forretningsniveau. Kan du også svensk, vil det naturligvis være en ekstra fordel. Det er dog ikke et krav.
• Du er stærk i IT og vant til at arbejde med Office-pakken og CRM-systemer.
• Bopæl: Danmark

Personlige kvalifikationer

Som person er du ekstrovert, og du er god til at komme på bølgelængde med andre mennesker. Du er konkurrenceminded, og du kommer løbende med banebrydende idéer, der kan fremme salget. Du anvender din indlevelse til at få kunderne med på dine forslag.

Du foretrækker en direkte, men venlig form for kommunikation, og du når dine mål, også selvom du møder modstand undervejs. Du er selvsikker og har en god portion gennemslagskraft.

Du ser dig selv som en igangsætter, og du har det bedst med en hverdag, hvor du har »mange bolde i luften«. Din utålmodighed hjælper dig med at nå dine mål.

Vi tilbyder

Du bliver en del af en virksomhed i vækst, hvor der er kort fra idé til handling. Her får du frihed til at præge din arbejdsdag og bliver en vigtig del af et fagligt stærkt team.

Kulturen bygger på samarbejde, åben dialog og en nærværende ledelse, der giver dig opbakning til at lykkes. Hos J. E. Juncker værdsættes initiativ og dygtighed, og dine idéer får plads til at blive omsat i praksis.

Virksomheden tilbyder en konkurrencedygtig lønpakke, bonusordning, pension, sundhedssikring og bilordning efter aftale.

Vær opmærksom på, at der er rejseaktivitet i jobbet i forbindelse med kundebesøg i Sverige.

Du kommer ind i en virksomhed med mere end 60 års erfaring, stærke håndværkstraditioner og kort vej fra idé til beslutning. Samtidig får du mulighed for at sætte dit præg på, hvordan salget udvikles.

Du får fleksibilitet med mulighed for hjemmearbejde og gode chancer for at udvikle dig både fagligt og personligt via relevant efteruddannelse.

Mere information

Du er velkommen til at ringe til direktør Søren Krag på mobil +45 3027 3747, eller du kan besøge virksomhedens hjemmeside her.

Ansøgning

JEMAC Rekruttering ApS er tilknyttet som rekrutteringsbureau og står for indledende samtaler og test.

Send venligst din ansøgning og dit CV snarest ved at klikke på knappen »Ansøg«.

Ansøgningsfrist: 29.10.2026

Vi holder løbende samtaler og forbeholder os retten til at afkorte processen, hvis den rette person dukker op - så skynd dig at sende din ansøgning.

Når du søger stillingen, accepterer du samtidig, at vi må dele dine data med J. E. Juncker A/S.

Vær venligst opmærksom på, at vi IKKE modtager ansøgninger på e-mail.

Læs mere om vores privatlivspolitik her.

Om virksomheden

J. E. Juncker A/S er en dansk produktionsvirksomhed med rødder tilbage til 1965, hvor Jørgen Erik Juncker åbnede en smedje i Øm. Dengang fremstillede virksomheden blandt andet rendestenskarme og transportmateriel. I dag har den specialiseret sig i brønddæksler, karme, riste og brøndgods, som fremstilles efter kundernes mål og behov.

Produktionen foregår på virksomhedens eget værksted i Skibby. Her mødes solidt smedehåndværk og moderne teknologi: Løsningerne tegnes i 3D, dimensioneres til den konkrete opgave og leveres med dokumentation. Egen produktion giver samtidig mulighed for at reagere hurtigt, når en kunde har brug for en særlig løsning.

J. E. Juncker bygger på mere end 60 års erfaring og et fagligt miljø, hvor flere medarbejdere har været med i årtier. Det mærkes i arbejdet med detaljerne og i dialogen med kunderne. For virksomheden handler en god løsning ikke kun om, at dækslet passer i målene. Det skal også passe til projektets krav, kunne dokumenteres og holde til den belastning, det er skabt til.

Der er p.t. ansat 20 dedikerede medarbejdere i virksomheden.

Afdelingsleder søges 

Vores kunde Refako Autodele står foran en spændende fase med fokus på at skabe vækst i deres afdeling i Brabrand.

Her får du ikke bare en stilling – du får en reel mulighed for at sætte dit aftryk på både forretningen og resultaterne. Du kommer til at arbejde i en branche med høj aktivitet og skarp konkurrence, hvor det netop er evnen til at tænke fremad og handle, der gør forskellen.

Det er en nøgleposition, hvor du får ansvar, indflydelse og frihed til at udvikle afdelingen i tæt samarbejde med ledelsen. Du bliver den, der driver hverdagen, skaber struktur og samtidig tager ansvar for, at der kommer nye kunder i butikken. For at lykkes i rollen er det vigtigt, at du har kendskab til lastbiler og branchen generelt.

Hvis du motiveres af ansvar, kan lide at tage styring og trives i en rolle, hvor du både leder, sælger og udvikler – så er det her en mulighed, der er værd at kigge nærmere på.

Opgaver

• Ansvar for udvikling af afdelingen i samarbejde med direktøren
• Ledelse af medarbejderne (pt. 2 medarbejdere)
• Planlægning og struktur i den daglige drif
• Opsøgende arbejde og udvikling af nye kunder i Midtjylland
• Rapportering til ledelsen
• Ansvar for ansættelser og afskedigelser

Kvalifikationer

• Erfaring fra en tilsvarende stilling
• Solid erfaring med kundekontakt og opbygning af relationer
• Du arbejder struktureret og formår at bevare et godt overblik – også når der er travlt
• Uddannelse: Uddannet lastbilsmekaniker eller har en tilsvarende teknisk baggrund
• IT: Du har en god IT-forståelse, og det er en fordel, hvis du har arbejdet med Microsoft 365, Nav eller lignende systemer
• Sprog: Du taler og skriver dansk på modersmålsniveau
• Bopæl: Du har bopæl i rimelig køreafstand til afdelingen i Brabrand

Personlige kvalifikationer

Som person er du udadvendt og god til at komme på bølgelængde med andre mennesker.

Du er god til at få idéer, der kan fremme salget, og du motiverer dine medarbejdere til at følge dig.

Du har en god portion gennemslagskraft, og du er konkurrenceminded. Du foretrækker en direkte, men venlig form for kommunikation.

Du er igangsætter, og du kan godt lide at have mange bolde i luften. Du tør tænke ud af boksen og prøve ting, der ikke er prøvet før, for at skabe muligheder.

Vi tilbyder

Du bliver en del af et velfungerende team og får en central rolle med stor indflydelse på afdelingens udvikling og din egen hverdag.

Her er kort vej fra idé til handling, og du får mulighed for at sætte dit tydelige aftryk på både forretning og resultater – og du refererer direkte til direktøren. Samtidig træder du ind i en hverdag, hvor tempoet er højt, beslutningerne bliver taget tæt på driften, og hvor dine initiativer hurtigt kan omsættes til konkrete resultater.

Du får mulighed for at arbejde tæt sammen med en ledelse, der lytter, og hvor dine input bliver taget alvorligt i hverdagen. Her bliver du ikke målt på intentioner – men på din evne til at skabe fremdrift, relationer og synlige resultater.

Der tilbydes en konkurrencedygtig løn inkl. pensionsordning, gulpladebil til erhvervsbrug, telefon og computer.

Mere information

Du er velkommen til at kontakte adm. direktør Klaus Jørgensen på mobil 40 98 55 74 hvis du har brug for uddybende information

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 16.10.2026

JEMAC Rekruttering ApS er tilknyttet som rekrutteringsbureau og står for indledende samtaler og test.

Send din ansøgning og dit CV snarest muligt ved at klikke på ”Ansøg”.

Vi holder løbende samtaler og forbeholder os retten til at afkorte processen, hvis den rette kandidat findes – så søg hellere i dag end i morgen.

Når du søger stillingen, accepterer du, at vi må dele dine data med Refako ApS.

Bemærk, at vi IKKE modtager ansøgninger pr. e-mail – du skal benytte vores lukkede rekrutteringssystem via knappen ”Ansøg” nedenfor.

Læs mere om vores privatlivspolitik her.

Om virksomheden

Refako Autodele er en veletableret og familieejet virksomhed med mere end 50 års erfaring inden for salg af reservedele til både personbiler og den tunge sektor.

Virksomheden har opbygget en stærk position i markedet gennem en kombination af faglighed, tilgængelighed og en klar ambition om at levere løsninger, der giver mening for kunderne i praksis. I dag dækker Refako hele værdikæden – fra online salg til et landsdækkende netværk af fysiske afdelinger, hvor kunderne mødes af medarbejdere med solid brancheerfaring.

Sortimentet spænder bredt med mere end 500.000 varenumre, og dækker alt fra personbiler til lastbiler, busser, varevogne og entreprenørmateriel. Det betyder, at Refako både arbejder med professionelle kunder og private – og netop den kombination stiller krav til både rådgivning, fleksibilitet og tempo.

Virksomheden har hovedsæde i Odense og driver i dag en række afdelinger rundt i Danmark. Organisationen tæller omkring 60 medarbejdere, som alle arbejder ud fra de samme værdier: at være reelle, fair og kompetente i mødet med kunderne.

Kulturen er præget af korte beslutningsveje og en praksisnær tilgang til forretningen. Her er det ikke teori, der driver udviklingen – det er handling, relationer og evnen til at forstå kundernes hverdag.

Med andre ord, en virksomhed med stærke rødder, solid erfaring og et klart fokus på at udvikle forretningen videre.

Dygtig personalechef søges

Vil du have en central rolle, hvor du kommer tæt på både medarbejderne, lederne og den daglige drift?

Vi søger en personalechef til en større, veletableret virksomhed på Fyn. Du kan skabe tillid og samtidig være tydelig, når situationen kræver det. Du bliver en naturlig sparringspartner i organisationen og får en hverdag med stor variation, korte beslutningsveje og mulighed for at gøre en mærkbar forskel.

Her er ikke langt fra beslutning til handling. Derfor skal du kunne bevare overblikket, træffe velovervejede beslutninger og følge dem helt til dørs.

Hvis du motiveres af at arbejde tæt på mennesker og samtidig har blik for virksomhedens behov, kan dette være dit næste job.

Opgaver

• Rekruttering og ansættelse af medarbejdere i driften
• Planlægning og gennemførelse af onboarding
• Opfølgning på nye medarbejderes trivsel og udvikling
• Koordinering af ferie, kurser og afspadsering
• Gennemførelse af personale-, trivsels- og sygefraværssamtaler
• Håndtering af konflikter og øvrige personalesager
• Gennemførelse af tjenstlige samtaler og skriftlige advarsler
• Arbejde med fastholdelse, sygefravær og personaleomsætning
• Koordinering af forhold vedrørende lærlinge og elever
• Ansvar for APV, handlingsplaner og opfølgning på arbejdsmiljøet
• Registrering og opfølgning på arbejdsulykker og nærved-hændelser
• Kontakt til relevante myndigheder og samarbejdspartnere
• Håndtering af opsigelser, og offboarding

Kvalifikationer

• Erfaring med HR, personaleledelse eller en tilsvarende funktion
• Gerne erfaring fra en driftsorienteret virksomhed med timelønnede medarbejdere
• Erfaring med rekruttering, personalesager, sygefravær og fratrædelser
• Kendskab til ansættelsesret, arbejdsmiljølovgivning og relevante overenskomster
• Erfaring med APV og forebyggelse af arbejdsulykker
• Du kan håndtere vanskelige personalesager professionelt og respektfuldt
• Du arbejder struktureret, selvstændigt og løsningsorienteret
• Du kommunikerer sikkert på dansk, både mundtligt og skriftligt
• Du er vant til at arbejde med deadlines
• Du forstår balancen mellem medarbejdernes behov og virksomhedens drift
• Du trives med både selvstændige opgaver og tæt samarbejde
• Du er indstillet på, at der kan forekomme arbejde uden for normal arbejdstid
• IT: Godt kendskab til Officepakken
• Sprog: Dansk på modersmålsniveau og engelsk på samtaleniveau.
• Bopæl Fyn. 

Personlige kvalifikationer

Som person er du god til at træffe beslutninger - og når du gør det, har du tænkt over risikoen. Du har en god portion gennemslagskraft, og du foretrækker en direkte, men venlig form for kommunikation.

Du opfattes som en god lytter, og du bevarer roen, også selvom det nogle gange går stærkt. Du er så tålmodig, at når du starter et projekt op, fører du det også til afslutning.

Kvalitet er nøgleordet i dit arbejde, og du er god til at få de små detaljer med. Du har en høj grad af selvdisciplin, og du kan godt lide nøjagtighed og ordentlighed.

Vi tilbyder

Du får en central stilling med en stor berøringsflade i organisationen. Du kommer tæt på både medarbejderne, driften og den øvrige ledelse.

Du får mulighed for at sætte dit præg på virksomhedens arbejde med rekruttering, trivsel, fastholdelse og arbejdsmiljø. Der er korte beslutningsveje, og dine input bliver taget alvorligt.

Du bliver en del af en veletableret virksomhed, hvor ansvar, kvalitet og godt samarbejde er centrale værdier. Du bliver kulturbærer - og du kan påvirke dagligdagen, både for dig selv og for dine ansatte.

Der tilbydes en konkurrencedygtig løn efter kvalifikationer samt pensionsordning og sundhedssikring. Du kommer ind i en virksomhed, der lægger vægt på trivsel, og der er en aktiv personaleforening, som arrangerer gode sociale aktiviteter.

Mere information

Du er velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Jesper Dalhus på telefon +45 21 28 34 09, hvis du har brug for yderligere information om stillingen.

Virksomheden ønsker at være anonym i den indledende del af processen. Virksomhedens navn oplyses derfor først til relevante kandidater.

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 06.10.2026

JEMAC Rekruttering ApS står for rekrutteringsprocessen, herunder de indledende samtaler og test.

Send din ansøgning og dit CV snarest muligt ved at klikke på ”Ansøg”.

Vi holder løbende samtaler og forbeholder os retten til at afkorte processen, hvis den rette kandidat findes. Søg derfor hellere i dag end i morgen.

Når du søger stillingen, accepterer du, at vi må dele dine oplysninger med virksomheden.

Bemærk, at vi IKKE modtager ansøgninger pr. e-mail. Du skal benytte vores lukkede rekrutteringssystem via knappen ”Ansøg” nedenfor.

Læs mere om vores privatlivspolitik her.

Om virksomheden

Virksomheden er veletableret og har en solid position på sit marked.

Organisationen har en praksisnær kultur med korte beslutningsveje og et tæt samarbejde mellem medarbejderne, den daglige drift og ledelsen.

Der lægges vægt på ansvarlighed, kvalitet og løsninger, der skaber værdi for både kunder og medarbejdere.

We are looking for an experienced HSE Manager

Our client, NorSea Danmark A/S, is looking for an experienced HSE Manager who will be responsible for managing and further developing the HSE function within NorSPIE.

NorSPIE is a consortium between NorSea Danmark A/S and SPIE Energy Danmark. The consortium works closely together on the General Maintenance Contract for TotalEnergies’ production platforms in the Danish offshore sector.

The team consists of highly skilled Danish and international colleagues who plan and coordinate maintenance activities both onshore and offshore, working closely with the offshore-based teams.

As HSE Manager, you will work with both the strategic and operational aspects of HSE. You will be responsible for ensuring that all activities comply with applicable HSE legislation, NorSea and SPIE standards, and client requirements.

You will also play a central role in strengthening the safety culture across onshore and offshore operations.

You will become a trusted adviser to management, employees, customers, vendors and other key stakeholders. You will establish clear frameworks, ensure effective follow-up and help create a working environment in which safety is a natural part of every decision and activity.

An important part of the role will be to translate observations, analyses, audits and incidents into tangible improvements. This requires you to maintain a strategic overview while remaining visible and actively involved in day-to-day operations.

If you are motivated by creating safe working conditions and have the ability to bring people, processes and requirements together, this could be the next step in your career.

Key responsibilities

• Lead and further develop NorSPIE’s overall HSE strategy and safety culture.
• Ensure compliance with applicable HSE legislation, company standards, governance requirements and client requirements.
• Lead hazard identification and risk assessments, including HIRA.
• Manage incident reporting and investigations, including Root Cause Analysis, and ensure effective follow-up on corrective actions.
• Analyse HSE statistics to identify recurring incidents, risks and opportunities for improvement.
• Follow up on Observation Cards and Preventive Observation Visits.
• Plan and conduct monthly HSE campaigns based on incidents, risk assessments, audit findings and observations.
• Ensure effective HSE onboarding of employees and vendors.
• Plan and participate in internal and external HSE audits, including offshore and workshop audits.
• Ensure that audit findings are addressed through clear and effective action plans.
• Maintain crisis management readiness and ensure that relevant procedures and training remain up to date.
• Maintain and implement the Bridging Document between NorSPIE and the client.
• Manage HSE reporting to NorSPIE, NorSea, SPIE, TotalEnergies and other relevant stakeholders.
• Cooperate closely with safety representatives.
• Maintain visible HSE leadership through a strong onshore presence and regular offshore engagement.
• Contribute to process safety, operational safety and plant integrity.
• Maintain and update relevant documentation within the Integrated Management System.

Qualifications

• A minimum of five years’ HSE experience from the oil and gas industry.
• An MEng, a Master’s degree in HSE or an equivalent relevant qualification.
• Strong knowledge of ISO 14001 and ISO 45001.
• Documented experience with HIRA, incident investigations and Root Cause Analysis.
• Experience with internal and external audits.
• Knowledge of ISO 9001 would be an advantage.
• An auditing qualification would be an advantage.
• The physical ability and willingness to work offshore when required.
• Strong stakeholder management skills and the ability to work professionally with management, employees, customers, vendors and external partners.
• Professional proficiency in English at CEFR C1 level and Danish at CEFR B2 level.
• Confident use of Microsoft Office and relevant IT systems.
• The position is based in Esbjerg, so you should preferably live within a reasonable commuting distance.

Personal qualities

You have a confident manner and prefer a direct but friendly style of communication. You are comfortable making decisions and carefully consider the consequences before choosing a direction. You also possess a high degree of personal impact and natural authority.

You excel at stakeholder management and at building strong professional relationships across all levels of an organisation. Through clear and persuasive communication, you create engagement, gain support and ensure that important HSE messages are understood and translated into action.

You thrive in a role where you have to manage several priorities at the same time. You are comfortable working in a busy environment where interruptions and changing priorities are a natural part of the working day.

You bring drive and determination to your work while maintaining a consistently high level of quality.

You have a high degree of self-discipline, work confidently within established rules and procedures, and pay close attention to detail. At the same time, you are able to challenge existing practices constructively when you identify opportunities to improve safety or working methods.

What we offer

You will become part of a large international organisation and take on a central position with significant influence on both daily operations and the continued development of the HSE function.

The position offers a high degree of autonomy and responsibility. Your decisions and initiatives will have a direct impact on employees, managers, customers and the organisation as a whole.

You will join a professional working environment where safety, quality, collaboration and continuous improvement are fundamental priorities.

The position reports to the Contract Manager, with a functional reporting line to the QHSE Manager at SPIE Energy Danmark.

For the right candidate, there will be excellent opportunities for both personal and professional development.

A competitive compensation package will be offered, reflecting the level of responsibility and your qualifications.

Further information

If you would like further information about the position, please contact recruitment consultant Jesper Dalhus from JEMAC Rekruttering ApS on +45 21 28 34 09.

You can also learn more about NorSea Danmark A/S at www.norsea.dk.

Application deadline

27 Okt. 2026.

Interviews will be conducted on an ongoing basis, and we reserve the right to conclude the recruitment process once the right candidate has been found.

We therefore encourage you to submit your application as soon as possible.

JEMAC Rekruttering ApS is responsible for conducting the initial interviews and assessments.

Please use our secure recruitment system, which you can access via the “Apply” button in the job advertisement.

Please note that we do not accept applications by email.

By applying for the position, you consent to JEMAC Rekruttering ApS sharing your information with NorSea Danmark A/S. As part of the recruitment process, you will be asked to complete a short behavioural assessment.

About NorSea Danmark A/S

NorSea Danmark A/S works closely with SPIE Energy Danmark within the NorSPIE consortium on the General Maintenance Contract for TotalEnergies in the Danish offshore sector.

The team consists of highly skilled professionals who plan and coordinate maintenance activities both onshore and offshore in close collaboration with the offshore-based teams.

NorSea Danmark A/S is a full-service provider to the energy sector. The company delivers safer, smarter and greener solutions based on high safety standards, innovation, collaboration and efficiency.

NorSea continually develops new solutions, strengthens its safety culture, builds long-term partnerships and contributes to more sustainable operations.

NorSea Group operates 12 supply bases across the North Sea. The base in Esbjerg is the Group’s largest base in Denmark. NorSea Group is owned by Wilhelmsen, one of the world’s largest maritime industry groups.

NorSea Danmark A/S is based at the newly renovated House of Offshore Innovation in Esbjerg. Employees are offered attractive facilities, including a staff restaurant, fitness facilities and an active social committee.

Salgskoordinator søges

Vores kunde Alusteel A/S har travlt - og derfor søger vi nu en dygtig salgskoordinator, der kan være med til at sikre en stærk sammenhæng mellem kunder, produktion og levering.

Du får en central rolle i hverdagen, og du bliver et vigtigt bindeled mellem kunderne, produktionen og resten af organisationen.

Det betyder, at du både får ansvar for ordrehåndtering, opfølgning, koordinering og administrative salgsopgaver. Du får en hverdag, hvor struktur, overblik og teknisk forståelse gør en reel forskel.

Du bliver en del af en virksomhed, hvor der er kort vej fra tanke til handling. Hvor kvalitet, ansvarlighed og godt samarbejde ikke bare er pæne ord, men noget, der kan mærkes i den måde, opgaverne bliver løst på.

Som salgskoordinator hos Alusteel A/S får du en varieret hverdag, hvor du både arbejder tæt på kunderne og tæt på produktionen. Det kræver, at du kan holde hovedet koldt, følge tingene til dørs og trives med at være den, der får detaljerne til at hænge sammen.

Opgaver

• Ordrehåndtering, primært via mail og telefon
• Kontakt til produktion
• Mindre indkøbsopgaver
• Opfølgning på ordrer og leverancer
• Efterkalkulation
• Support til salg og ledelse
• Koordinering mellem kunde, produktion og interne funktioner
• Administrative opgaver i forbindelse med salg og ordreflow
• Opfølgning på forespørgsler og tilbud
• Sikre, at informationer bliver fulgt til dørs
• Diverse administrative opgaver

Kvalifikationer

• Minimum 3-5 års erfaring fra en tilsvarende stilling
• Har du erfaring fra en produktionsvirksomhed, og kendskab til materialerne vil det være en fordel
• Du bidrager med godt humør og fungerer som en stærk holdspiller
• Du har god forretningsforståelse, og du kan hurtigt sætte dig ind i kundens behov.
• Du trives i en hverdag med mange forskellige opgaver, hvor du formår at holde overblikket, følge tingene til dørs og sikre, at kunder og kolleger oplever en god og stabil support
• Kan du tegne i AutoCAD og læse tekniske tegninger vil dette være en ekstra fordel, det er dog ikke et krav.
• Uddannelse: Relevant kontoruddannelse, kommerciel uddannelse eller anden relevant baggrund - eventuelt suppleret med en overbygning
• Sprog: Dansk på modersmålsniveau, mundtligt og skriftligt, samt engelsk på samtaleniveau
• IT: Godt kendskab til Office-pakken og vant til at arbejde i ERP-systemer
• Bopæl i normal køreafstand til virksomheden, som ligger i Kværndrup på Fyn

Personlige egenskaber

Som person er du venlig og hjælpsom, og du bliver opfattet som en god lytter. Du er så tålmodig, at når du starter et projekt op, så bliver det også ført til afslutning.

Du har en høj grad af selvdisciplin, og når du træffer beslutninger, har du tænkt over risikoen. Du får alle de små detaljer med, og du kan godt lide kvalitet i dit arbejde.

Du er diplomatisk i din kommunikation, og dit arbejde er præget af ordentlighed.

Vi tilbyder

Alusteel A/S tilbyder en spændende stilling i en virksomhed, hvor du får en vigtig funktion i den daglige drift.

Du bliver en del af en arbejdsplads med dygtige kolleger, korte beslutningsveje og en hverdag, hvor samarbejde og ansvar går hånd i hånd.

Du kan se frem til en stilling med stor variation, tæt kontakt til både kunder og produktion samt gode muligheder for at bruge din struktur, din tekniske forståelse og din evne til at skabe overblik.

Du bliver en del af en virksomhed, hvor kvalitet og ordentlighed betyder noget - og hvor man hjælper hinanden med at få tingene i mål.

Løn og ansættelsesvilkår forhandles efter kvalifikationer.

Mere information

Ønsker du mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte CEO Steffen Nicolajsen på telefon 60 58 89 96.

Du kan også læse mere om virksomheden på Alusteel A/S' hjemmeside.

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 30.09.2026

JEMAC Rekruttering ApS er tilknyttet som rekrutteringsbureau og står for indledende samtaler og test.

Send din ansøgning og dit CV snarest muligt ved at klikke på ”Ansøg”.

Vi holder løbende samtaler og forbeholder os retten til at afkorte processen, hvis den rette kandidat findes – så søg hellere i dag end i morgen.

Når du søger stillingen, accepterer du, at vi må dele dine data med Alusteel A/S

Bemærk, at vi IKKE modtager ansøgninger pr. e-mail – du skal benytte vores lukkede rekrutteringssystem via knappen ”Ansøg” nedenfor.

Læs mere om vores privatlivspolitik her

I forbindelse med ansøgningsprocessen bliver du bedt om at udfylde en kort adfærdsanalyse. Læs mere om vores privatlivspolitik her.

Om virksomheden

Alusteel A/S er en moderne produktionsvirksomhed med adresse i Kværndrup på Fyn. Virksomheden beskæftiger i dag 49 medarbejdere og har specialiseret sig i hurtig tilbudsgivning, kort gennemløbstid og præcise løsninger inden for blandt andet laserskæring, bearbejdning og produktion.

Hos Alusteel handler det ikke kun om at levere hurtigt. Det handler også om at levere rigtigt. Virksomheden arbejder tæt sammen med kunderne om at optimere løsninger i forhold til materialer, dimensioner, pris og det videre produktionsflow. Derfor er Alusteel en samarbejdspartner for virksomheder, der har brug for både faglig sparring, fleksibilitet og høj kvalitet.

Kundeporteføljen spænder bredt og omfatter blandt andet vindenergi, byggeindustrien, togindustrien, fødevareindustrien, offshoreindustrien, automation, industri og automotive. Fælles for kunderne er, at de stiller krav til kvalitet, leveringsevne og hurtig respons.

Alusteel har en moderne produktion, hvor præcision og fleksibilitet er en vigtig del af hverdagen. Med avanceret stans- og laserskæringsteknologi kan virksomheden reagere hurtigt på kundernes behov og levere skræddersyede løsninger på kort tid.

Virksomheden arbejder ud fra tanken om "samspil til vækst" - og det mærkes i måden, der samarbejdes med kunderne på. Her bliver opgaverne løst med fokus på ordentlighed, tempo og godt håndværk.