Teknisk designer søges 

Vores kunde Palbo Stål søger en teknisk designer, der vil omsætte kundernes ønsker til gennemtænkte løsninger til storkøkkenbranchen. Har du blik for detaljen, og motiveres du af at se dine tegninger blive til færdige produkter, kan stillingen være noget for dig.

Du får et tæt samarbejde med kunder og produktion og følger opgaverne fra den første afklaring til det færdige tegningsgrundlag. Din tekniske forståelse bliver vigtig, når mål, materialer og funktion skal hænge sammen i praksis.

Du bliver en del af et team på seks medarbejdere, hvor du bidrager med din faglighed og hjælper kollegerne med at udvikle deres kompetencer i 3D. Du får ansvar for egne opgaver og plads til at fordybe dig, så løsningerne er gennemarbejdede og klar til produktion.

Dine opgaver

• Tegne specialløsninger inden for storkøkkenbranchen.
• Rette kundetegninger.
• Dokumentation.
• Oplæring i 3D af de øvrige i teamet, som p.t. består af seks medarbejdere.
• Udarbejde præcise produktionstegninger og udfoldninger i Inventor.
• Afklare mål, materialer og tekniske detaljer med kunder, salg og produktion.
• Udvikle standardløsninger og tegningsskabeloner til kundetilpassede løsninger.
• Udarbejde styklister og sikre, at de stemmer overens med tegningerne.

Dine kvalifikationer

• Du har minimum 3-5 års erfaring med at arbejde i Inventor - herunder pladekonstruktion (Sheet Metal) og automatisering med iLogic.
• Teknisk velfunderet.
• Du er en ægte teamplayer og stærk i din kommunikation.
• Uddannelse: Du er uddannet som teknisk designer, teknisk tegner eller har en anden relevant baggrund med erfaring i teknisk tegning, som gør dig i stand til at arbejde i både 2D og 3D.
• Sprog: Dansk på modersmålsniveau og engelsk på forretningsniveau.
• Stærke IT-kompetencer, især inden for Inventor, et solidt kendskab til Office-pakken, kendskab til ERP-systemer (gerne Uniconta) og gerne kendskab til AI.
• Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk - både skriftligt og mundtligt.
• Bopæl i fornuftig køreafstand til Odense.

Personlige kvalifikationer

Som person er du hjælpsom, og du er så tålmodig, at når du starter et projekt op, så kommer du også i mål med det. Du er rolig og opfattes som en god lytter.

Kvalitet er nøgleordet i dit arbejde, og du er god til at få alle de små detaljer med. Når du træffer beslutninger, har du tænkt over risikoen. Du har en god portion selvkontrol - og du foretrækker en diplomatisk form for kommunikation.

Du er nok mest introvert i profilen - og du er god til at koncentrere dig om dit arbejde. Skulle man beskrive dig med ét ord, ville det nok være ordet ordentlighed.

Vi tilbyder

Et særdeles spændende job som teknisk designer/tegner i en økonomisk sund virksomhed, hvor du får gode muligheder for at udvikle dit talent inden for planlægning.

Du bliver en del af et velfungerende team med høj anciennitet, hvor kollegaerne ser frem til at byde dig velkommen, og hvor samarbejde og faglig sparring er en naturlig del af hverdagen.

Organisationen er kendetegnet ved korte beslutningsveje og en nærværende ledelse.

Du tilbydes en konkurrencedygtig lønpakke med pension, sundhedssikring samt overtidsbetaling. Derudover får du en bonus, som udbetales to gange om året

Der er fleksible mødetider, gode muligheder for efteruddannelse gennem relevante kurser og et arbejdsmiljø, hvor der også er fokus på det sociale - blandt andet med madordning om onsdagen, morgenmad om fredagen og fælles aktiviteter.

For den rette profil er der særdeles gode udviklingsmuligheder, både fagligt og personligt.

Yderligere information

Ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte teknisk chef Kasper Jørgensen på 6038 3621. Ellers kan du læse mere på virksomhedens hjemmeside.

Ansøgning

Ansøgningsfristen er den 27.11.2026.

JEMAC ApS er tilknyttet som rekrutteringsbureau og står for indledende samtaler samt test. Du kan søge stillingen via vores lukkede rekrutteringssystem ved at klikke på knappen ”Ansøg”.

Vær venligst opmærksom på, at vi IKKE modtager ansøgninger på e-mail.

Vi forbeholder os dog ret til at afkorte processen, hvis den rette mand eller kvinde dukker op, så skynd dig at sende din ansøgning.

Når du søger stillingen, accepterer du samtidig, at vi må dele dine data med Palbo Stål, og du skal være opmærksom på, at du i forbindelse med jobsøgningsprocessen bliver bedt om at udfylde en kort adfærdsanalyse.

Læs mere om vores privatlivspolitik her.

Om virksomheden

Palbo Stål i Odense producerer storkøkkeninventar og industrikøkkeninventar i rustfrit stål til grossister i hele landet. Her er kvalitet, service og grundighed ikke noget, man taler om - det er noget, der leveres.

Virksomheden har mange års erfaring og løser både mindre og komplekse opgaver i tæt samarbejde med kunderne. Løsningerne bliver ofte udviklet fra bunden på tegnestuen, hvor funktion og behov omsættes til konkrete produkter.

Som underleverandør arbejder Palbo Stål bag kulissen, men med en tydelig ambition om at levere ensartet høj kvalitet og overholde aftaler. Det er her, de gør forskellen - i detaljen, i samarbejdet og i det færdige resultat.

Kundernes tilfredshed er en naturlig målestok i hverdagen, og der bliver ikke gået på kompromis med hverken finish eller funktion.

Produktionen er præget af fleksibilitet, hvor næsten alle løsninger kan tilpasses den enkelte opgave.

Det betyder, at Palbo Stål ikke bare leverer produkter - de leverer løsninger, der holder i praksis.

Der er p.t. ca. 40 ansatte i virksomheden.

Salgsansvarlig søges

Vores kunde J. E. Juncker A/S er i vækst og søger en teknisk stærk salgsansvarlig med ansvar, der kan skabe endnu tættere relationer til virksomhedens forhandlere og grossister i Danmark og Sverige.

Når du sidder over for en kunde, er det ikke altid nok at kende sortimentet. Du skal også kunne spørge ind, opdage muligheder og forstå, hvad der er vigtigt i kundens projekt.

Hos J. E. Juncker har du både et standardsortiment og egen produktion i ryggen. Det betyder, at du kan tage dialogen videre, når kunden har brug for et dæksel, en karm eller en rist med særlige mål og krav.

Kan du kombinere teknisk forståelse med lysten til at åbne nye døre og skabe langvarige kunderelationer, kan det meget vel være dig, vi leder efter.

Dine opgaver

• Udvikle samarbejdet med danske grossistkunder, både i deres relevante afdelinger og hos centralt indkøb.
• Skabe relationer til både lokale salgskonsulenter og afdelinger samt indkøbschefer og centralt indkøb.
• Sikre systematisk kontakt og opfølgning mellem kundebesøg.
• Udvikle eksisterende kunder og skabe ny forretning gennem langsigtede relationer.
• Øge salget af standardbrøndgods og dæksler gennem grossisterne.
• Afdække behovet for specialdæksler, drive kundedialogen og følge sagen til dørs med teknisk støtte til løsning, skitser og tilbud
• Pleje og udvikle den eksisterende grossistforretning i Sverige.

Dine kvalifikationer

• Du har erfaring med opsøgende B2B-salg og er vant til at besøge forhandlere og grossister i Danmark og gerne Sverige.
• Du kan både udvikle nye kunderelationer og skabe mere forretning hos eksisterende kunder.
• Du kan sætte dig ind i kundens behov, tegninger og projekter.
• Du er vant til at udarbejde tilbud, følge dem til dørs og forhandle aftaler.
• Du trives med at komme ud til kunderne og kan planlægge dine besøg på tværs af et stort geografisk område.
• Du har lyst til at være med til at opbygge en professionel salgsafdeling og bidrage med idéer til udviklingen.
• Uddannelse: Du er teknisk nysgerrig og kan sætte dig ind i produkterne og kundens projekt. En teknisk uddannelse inden for metalindustrien eller tilsvarende praktisk erfaring er en fordel, men ikke et krav.
• Sprog: Dansk på modersmålsniveau og engelsk på forretningsniveau. Kan du også svensk, vil det naturligvis være en ekstra fordel. Det er dog ikke et krav.
• Du er stærk i IT og vant til at arbejde med Office-pakken og CRM-systemer.
• Bopæl: Danmark

Personlige kvalifikationer

Som person er du ekstrovert, og du er god til at komme på bølgelængde med andre mennesker. Du er konkurrenceminded, og du kommer løbende med banebrydende idéer, der kan fremme salget. Du anvender din indlevelse til at få kunderne med på dine forslag.

Du foretrækker en direkte, men venlig form for kommunikation, og du når dine mål, også selvom du møder modstand undervejs. Du er selvsikker og har en god portion gennemslagskraft.

Du ser dig selv som en igangsætter, og du har det bedst med en hverdag, hvor du har »mange bolde i luften«. Din utålmodighed hjælper dig med at nå dine mål.

Vi tilbyder

Du bliver en del af en virksomhed i vækst, hvor der er kort fra idé til handling. Her får du frihed til at præge din arbejdsdag og bliver en vigtig del af et fagligt stærkt team.

Kulturen bygger på samarbejde, åben dialog og en nærværende ledelse, der giver dig opbakning til at lykkes. Hos J. E. Juncker værdsættes initiativ og dygtighed, og dine idéer får plads til at blive omsat i praksis.

Virksomheden tilbyder en konkurrencedygtig lønpakke, bonusordning, pension, sundhedssikring og bilordning efter aftale.

Vær opmærksom på, at der er rejseaktivitet i jobbet i forbindelse med kundebesøg i Sverige.

Du kommer ind i en virksomhed med mere end 60 års erfaring, stærke håndværkstraditioner og kort vej fra idé til beslutning. Samtidig får du mulighed for at sætte dit præg på, hvordan salget udvikles.

Du får fleksibilitet med mulighed for hjemmearbejde og gode chancer for at udvikle dig både fagligt og personligt via relevant efteruddannelse.

Mere information

Du er velkommen til at ringe til direktør Søren Krag på mobil +45 3027 3747, eller du kan besøge virksomhedens hjemmeside her.

Ansøgning

JEMAC Rekruttering ApS er tilknyttet som rekrutteringsbureau og står for indledende samtaler og test.

Send venligst din ansøgning og dit CV snarest ved at klikke på knappen »Ansøg«.

Ansøgningsfrist: 29.10.2026

Vi holder løbende samtaler og forbeholder os retten til at afkorte processen, hvis den rette person dukker op - så skynd dig at sende din ansøgning.

Når du søger stillingen, accepterer du samtidig, at vi må dele dine data med J. E. Juncker A/S.

Vær venligst opmærksom på, at vi IKKE modtager ansøgninger på e-mail.

Læs mere om vores privatlivspolitik her.

Om virksomheden

J. E. Juncker A/S er en dansk produktionsvirksomhed med rødder tilbage til 1965, hvor Jørgen Erik Juncker åbnede en smedje i Øm. Dengang fremstillede virksomheden blandt andet rendestenskarme og transportmateriel. I dag har den specialiseret sig i brønddæksler, karme, riste og brøndgods, som fremstilles efter kundernes mål og behov.

Produktionen foregår på virksomhedens eget værksted i Skibby. Her mødes solidt smedehåndværk og moderne teknologi: Løsningerne tegnes i 3D, dimensioneres til den konkrete opgave og leveres med dokumentation. Egen produktion giver samtidig mulighed for at reagere hurtigt, når en kunde har brug for en særlig løsning.

J. E. Juncker bygger på mere end 60 års erfaring og et fagligt miljø, hvor flere medarbejdere har været med i årtier. Det mærkes i arbejdet med detaljerne og i dialogen med kunderne. For virksomheden handler en god løsning ikke kun om, at dækslet passer i målene. Det skal også passe til projektets krav, kunne dokumenteres og holde til den belastning, det er skabt til.

Der er p.t. ansat 20 dedikerede medarbejdere i virksomheden.

Afdelingsleder søges 

Vores kunde Refako Autodele står foran en spændende fase med fokus på at skabe vækst i deres afdeling i Brabrand.

Her får du ikke bare en stilling – du får en reel mulighed for at sætte dit aftryk på både forretningen og resultaterne. Du kommer til at arbejde i en branche med høj aktivitet og skarp konkurrence, hvor det netop er evnen til at tænke fremad og handle, der gør forskellen.

Det er en nøgleposition, hvor du får ansvar, indflydelse og frihed til at udvikle afdelingen i tæt samarbejde med ledelsen. Du bliver den, der driver hverdagen, skaber struktur og samtidig tager ansvar for, at der kommer nye kunder i butikken. For at lykkes i rollen er det vigtigt, at du har kendskab til lastbiler og branchen generelt.

Hvis du motiveres af ansvar, kan lide at tage styring og trives i en rolle, hvor du både leder, sælger og udvikler – så er det her en mulighed, der er værd at kigge nærmere på.

Opgaver

• Ansvar for udvikling af afdelingen i samarbejde med direktøren
• Ledelse af medarbejderne (pt. 2 medarbejdere)
• Planlægning og struktur i den daglige drif
• Opsøgende arbejde og udvikling af nye kunder i Midtjylland
• Rapportering til ledelsen
• Ansvar for ansættelser og afskedigelser

Kvalifikationer

• Erfaring fra en tilsvarende stilling
• Solid erfaring med kundekontakt og opbygning af relationer
• Du arbejder struktureret og formår at bevare et godt overblik – også når der er travlt
• Uddannelse: Uddannet lastbilsmekaniker eller har en tilsvarende teknisk baggrund
• IT: Du har en god IT-forståelse, og det er en fordel, hvis du har arbejdet med Microsoft 365, Nav eller lignende systemer
• Sprog: Du taler og skriver dansk på modersmålsniveau
• Bopæl: Du har bopæl i rimelig køreafstand til afdelingen i Brabrand

Personlige kvalifikationer

Som person er du udadvendt og god til at komme på bølgelængde med andre mennesker.

Du er god til at få idéer, der kan fremme salget, og du motiverer dine medarbejdere til at følge dig.

Du har en god portion gennemslagskraft, og du er konkurrenceminded. Du foretrækker en direkte, men venlig form for kommunikation.

Du er igangsætter, og du kan godt lide at have mange bolde i luften. Du tør tænke ud af boksen og prøve ting, der ikke er prøvet før, for at skabe muligheder.

Vi tilbyder

Du bliver en del af et velfungerende team og får en central rolle med stor indflydelse på afdelingens udvikling og din egen hverdag.

Her er kort vej fra idé til handling, og du får mulighed for at sætte dit tydelige aftryk på både forretning og resultater – og du refererer direkte til direktøren. Samtidig træder du ind i en hverdag, hvor tempoet er højt, beslutningerne bliver taget tæt på driften, og hvor dine initiativer hurtigt kan omsættes til konkrete resultater.

Du får mulighed for at arbejde tæt sammen med en ledelse, der lytter, og hvor dine input bliver taget alvorligt i hverdagen. Her bliver du ikke målt på intentioner – men på din evne til at skabe fremdrift, relationer og synlige resultater.

Der tilbydes en konkurrencedygtig løn inkl. pensionsordning, gulpladebil til erhvervsbrug, telefon og computer.

Mere information

Du er velkommen til at kontakte adm. direktør Klaus Jørgensen på mobil 40 98 55 74 hvis du har brug for uddybende information

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 16.11.2026

JEMAC Rekruttering ApS er tilknyttet som rekrutteringsbureau og står for indledende samtaler og test.

Send din ansøgning og dit CV snarest muligt ved at klikke på ”Ansøg”.

Vi holder løbende samtaler og forbeholder os retten til at afkorte processen, hvis den rette kandidat findes – så søg hellere i dag end i morgen.

Når du søger stillingen, accepterer du, at vi må dele dine data med Refako ApS.

Bemærk, at vi IKKE modtager ansøgninger pr. e-mail – du skal benytte vores lukkede rekrutteringssystem via knappen ”Ansøg” nedenfor.

Læs mere om vores privatlivspolitik her.

Om virksomheden

Refako Autodele er en veletableret og familieejet virksomhed med mere end 50 års erfaring inden for salg af reservedele til både personbiler og den tunge sektor.

Virksomheden har opbygget en stærk position i markedet gennem en kombination af faglighed, tilgængelighed og en klar ambition om at levere løsninger, der giver mening for kunderne i praksis. I dag dækker Refako hele værdikæden – fra online salg til et landsdækkende netværk af fysiske afdelinger, hvor kunderne mødes af medarbejdere med solid brancheerfaring.

Sortimentet spænder bredt med mere end 500.000 varenumre, og dækker alt fra personbiler til lastbiler, busser, varevogne og entreprenørmateriel. Det betyder, at Refako både arbejder med professionelle kunder og private – og netop den kombination stiller krav til både rådgivning, fleksibilitet og tempo.

Virksomheden har hovedsæde i Odense og driver i dag en række afdelinger rundt i Danmark. Organisationen tæller omkring 60 medarbejdere, som alle arbejder ud fra de samme værdier: at være reelle, fair og kompetente i mødet med kunderne.

Kulturen er præget af korte beslutningsveje og en praksisnær tilgang til forretningen. Her er det ikke teori, der driver udviklingen – det er handling, relationer og evnen til at forstå kundernes hverdag.

Med andre ord, en virksomhed med stærke rødder, solid erfaring og et klart fokus på at udvikle forretningen videre.

Dygtig personalechef søges

Vil du have en central rolle, hvor du kommer tæt på både medarbejderne, lederne og den daglige drift?

Vi søger en personalechef til en større, veletableret virksomhed på Fyn. Du kan skabe tillid og samtidig være tydelig, når situationen kræver det. Du bliver en naturlig sparringspartner i organisationen og får en hverdag med stor variation, korte beslutningsveje og mulighed for at gøre en mærkbar forskel.

Her er ikke langt fra beslutning til handling. Derfor skal du kunne bevare overblikket, træffe velovervejede beslutninger og følge dem helt til dørs.

Hvis du motiveres af at arbejde tæt på mennesker og samtidig har blik for virksomhedens behov, kan dette være dit næste job.

Opgaver

• Rekruttering og ansættelse af medarbejdere i driften
• Planlægning og gennemførelse af onboarding
• Opfølgning på nye medarbejderes trivsel og udvikling
• Koordinering af ferie, kurser og afspadsering
• Gennemførelse af personale-, trivsels- og sygefraværssamtaler
• Håndtering af konflikter og øvrige personalesager
• Gennemførelse af tjenstlige samtaler og skriftlige advarsler
• Arbejde med fastholdelse, sygefravær og personaleomsætning
• Koordinering af forhold vedrørende lærlinge og elever
• Ansvar for APV, handlingsplaner og opfølgning på arbejdsmiljøet
• Registrering og opfølgning på arbejdsulykker og nærved-hændelser
• Kontakt til relevante myndigheder og samarbejdspartnere
• Håndtering af opsigelser, og offboarding

Kvalifikationer

• Erfaring med HR, personaleledelse eller en tilsvarende funktion
• Gerne erfaring fra en driftsorienteret virksomhed med timelønnede medarbejdere
• Erfaring med rekruttering, personalesager, sygefravær og fratrædelser
• Kendskab til ansættelsesret, arbejdsmiljølovgivning og relevante overenskomster
• Erfaring med APV og forebyggelse af arbejdsulykker
• Du kan håndtere vanskelige personalesager professionelt og respektfuldt
• Du arbejder struktureret, selvstændigt og løsningsorienteret
• Du kommunikerer sikkert på dansk, både mundtligt og skriftligt
• Du er vant til at arbejde med deadlines
• Du forstår balancen mellem medarbejdernes behov og virksomhedens drift
• Du trives med både selvstændige opgaver og tæt samarbejde
• Du er indstillet på, at der kan forekomme arbejde uden for normal arbejdstid
• IT: Godt kendskab til Officepakken
• Sprog: Dansk på modersmålsniveau og engelsk på samtaleniveau.
• Bopæl Fyn. 

Personlige kvalifikationer

Som person er du god til at træffe beslutninger - og når du gør det, har du tænkt over risikoen. Du har en god portion gennemslagskraft, og du foretrækker en direkte, men venlig form for kommunikation.

Du opfattes som en god lytter, og du bevarer roen, også selvom det nogle gange går stærkt. Du er så tålmodig, at når du starter et projekt op, fører du det også til afslutning.

Kvalitet er nøgleordet i dit arbejde, og du er god til at få de små detaljer med. Du har en høj grad af selvdisciplin, og du kan godt lide nøjagtighed og ordentlighed.

Vi tilbyder

Du får en central stilling med en stor berøringsflade i organisationen. Du kommer tæt på både medarbejderne, driften og den øvrige ledelse.

Du får mulighed for at sætte dit præg på virksomhedens arbejde med rekruttering, trivsel, fastholdelse og arbejdsmiljø. Der er korte beslutningsveje, og dine input bliver taget alvorligt.

Du bliver en del af en veletableret virksomhed, hvor ansvar, kvalitet og godt samarbejde er centrale værdier. Du bliver kulturbærer - og du kan påvirke dagligdagen, både for dig selv og for dine ansatte.

Der tilbydes en konkurrencedygtig løn efter kvalifikationer samt pensionsordning og sundhedssikring. Du kommer ind i en virksomhed, der lægger vægt på trivsel, og der er en aktiv personaleforening, som arrangerer gode sociale aktiviteter.

Mere information

Du er velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Jesper Dalhus på telefon +45 21 28 34 09, hvis du har brug for yderligere information om stillingen.

Virksomheden ønsker at være anonym i den indledende del af processen. Virksomhedens navn oplyses derfor først til relevante kandidater.

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 06.11.2026

JEMAC Rekruttering ApS står for rekrutteringsprocessen, herunder de indledende samtaler og test.

Send din ansøgning og dit CV snarest muligt ved at klikke på ”Ansøg”.

Vi holder løbende samtaler og forbeholder os retten til at afkorte processen, hvis den rette kandidat findes. Søg derfor hellere i dag end i morgen.

Når du søger stillingen, accepterer du, at vi må dele dine oplysninger med virksomheden.

Bemærk, at vi IKKE modtager ansøgninger pr. e-mail. Du skal benytte vores lukkede rekrutteringssystem via knappen ”Ansøg” nedenfor.

Læs mere om vores privatlivspolitik her.

Om virksomheden

Virksomheden er veletableret og har en solid position på sit marked.

Organisationen har en praksisnær kultur med korte beslutningsveje og et tæt samarbejde mellem medarbejderne, den daglige drift og ledelsen.

Der lægges vægt på ansvarlighed, kvalitet og løsninger, der skaber værdi for både kunder og medarbejdere.

Cluster Head of Deployment

Would you like to lead complex infrastructure projects across Denmark and Sweden?

Our client, Cellnex, is looking for an experienced, people-focused and commercially minded leader to take overall responsibility for Deployment, Customer Network Engineering, project delivery and the leadership of employees across Denmark and Sweden. The position is based in Stockholm.

You will play a key role in the development and deployment of telecommunications infrastructure, DAS solutions, Small Cells, customer network solutions and new sites.

At the same time, you will be responsible for ensuring that projects are delivered with a strong focus on quality, financial performance, safety and customer satisfaction.

This position is ideal for someone who thrives at the intersection of technology, people and business. You will have the opportunity to set the direction, lead, develop and inspire a multidisciplinary team and deliver results across Denmark and Sweden.

You will also contribute technical expertise during major incidents and when resolving complex technical issues. Your ability to establish strong collaboration between Deployment, Engineering, Operations and Service Assurance will therefore be essential to your success in the role.

Key responsibilities

• Hold overall responsibility for Deployment and Customer Network Engineering in Denmark and Sweden.
• Provide people leadership across Denmark and Sweden, including performance management, employee development, resource planning and organisational development.
• Take ownership of the department budget and departmental performance, ensuring that resources and priorities support both employees and business objectives.
• Ensure the delivery of technical solutions within DAS, Small Cells and other telecommunications infrastructure.
• Take responsibility for projects from design and planning through to implementation, handover and subsequent optimisation.
• Support sales teams with technical and commercial proposals, cost calculations, business cases and solution designs.
• Evaluate technical solutions in connection with complex customer requirements.
• Maintain close dialogue with customers’ technical departments and contribute to high customer satisfaction and continued business development.
• Manage the construction and modification of sites, ensuring that projects are delivered within agreed timescales and service levels.
• Ensure that all projects comply with company standards as well as customer, operational and regulatory requirements.
• Select and manage external suppliers, contractors and specialist subcontractors, including monitoring quality, financial performance, safety and delivery.

Qualifications

• You have a strong background in project and programme management within a large organisation.
• You have led projects involving deployment, network upgrades, site modifications and the establishment of new sites.
• You have a good understanding of telecommunications infrastructure, mobile networks, DAS solutions and Small Cells.
• Supplier management, contracts and technical specifications are familiar areas to you.
• You are accustomed to department budget ownership and working with financial monitoring, resource planning and performance management.
• You have previously led, developed and inspired multidisciplinary teams across countries or specialist functions.
• You are able to establish close and constructive working relationships with customers, finance functions and sales organisations.
• Education: You hold a relevant higher education qualification in telecommunications, engineering, project management or a related field.
• IT: You are a competent user of IT systems and the Microsoft Office suite.
• Languages: You speak Swedish at native level and have a professional command of English, both written and spoken, including the ability to negotiate effectively.
• Location: The position is based in Stockholm, and you must live within a reasonable commuting distance.

Personal qualities

You are results-oriented and remain focused on achieving your objectives, even when you encounter resistance or challenges along the way.

You prefer a direct but friendly style of communication. You think strategically and are confident in making decisions. You also demonstrate initiative and possess a strong competitive drive.

You use your personal impact and empathy to gain support for your proposals. You are persuasive and skilled at building rapport with other people. You see yourself as creative, resourceful and courageous.

You bring energy and drive to your work and thrive in a fast-changing environment where you manage several priorities at once. Your natural impatience helps you create momentum and achieve your goals.

What we offer

You will join Europe’s leading company within data connectivity and take on a key leadership position with significant influence and responsibility across Denmark and Sweden.

You will work on large and challenging projects involving modern telecommunications infrastructure in an international and multidisciplinary working environment. At the same time, you will have excellent opportunities for both professional and personal development.

You will work closely with the Cluster Head of Service Assurance.

Together, you will ensure the effective handover of newly deployed infrastructure and follow up on network performance, capacity requirements and operational challenges.

Cellnex offers a competitive salary and an attractive benefits package. You will also have the opportunity to develop your career across the Nordic region and in the other European countries where Cellnex operates.

Cellnex is committed to diversity, equal opportunities and creating an inclusive workplace.

Application deadline

The application deadline is 17.Nov 2026.

However, interviews will be held on an ongoing basis, and we reserve the right to conclude the recruitment process earlier if the right candidate is identified. We therefore encourage you to submit your application as soon as possible.

JEMAC Rekruttering ApS has been appointed as the recruitment agency for this position and will conduct the initial interviews and assessments. You must apply through our secure recruitment system by clicking the “Apply” button in the job advertisement.

Please note: We do NOT accept applications by email. By applying for the position, you also consent to JEMAC Rekruttering ApS sharing your personal data with Cellnex.

As part of the application process, you will be asked to complete a short behavioural assessment. You can read more about our privacy policy here.

Further information

If you have any questions about the position, please contact Nordics Cluster Director Rasmus Ellitsgaard by telephone on +45 3111 6103. Alternatively, you can find further information on the company’s website.

All enquiries will, of course, be treated in the strictest confidence.

About Cellnex

Cellnex Telecom was established in 2015 and is today Europe’s leading independent operator of telecommunications infrastructure.

Cellnex is committed to developing the digital infrastructure that enables people, businesses and society to communicate and exchange data. The company works closely with mobile operators and other stakeholders to create strong, stable and future-proof connections.

As an employee at Cellnex, you will become part of an international organisation with high ambitions, strong professional environments and a focus on innovation, development and sustainable growth.

The company develops, operates and maintains critical telecommunications infrastructure and employs more than 2,800 people across Europe.