1A. Thomas Mexico IMC Demostraciones Bolsa de Trabajo

Proveer niveles excelentes de liderazgo y, en caso necesario, de estímulo, entrenamiento y apoyo para ayudar a los demás a alcanzar resultados y a cumplir con presupuestos.

Alentar a las personas a comunicarse efectiva y eficazmente de modo que todos las entiendan, además de desarrollar una cultura de colaboración y participación.

Crear un ambiente positivo e innovador que aliente a las personas a que se comprometan con la tarea que tienen entre manos y, en caso necesario, ir más allá del deber para alcanzar objetivos claves.

Suavizar las relaciones cuando prevalecen circunstancias difíciles y desarrollar la cultura de confianza dentro y fuera del equipo. · · Centrarse y presionarse a sí mismo y a terceros si se requiere para lograr metas, presupuestos y resultados, a pesar de cualquier oposición o antagonismo en el camino. Estar decidido a enfocarse en resultados y, si estos se ven amenazados, estar preparado para afrontar problemas y conflictos en el camino, tratando con personas, a pesar de su importancia o sus sentimientos.

Ser firme y persistente al expresar opiniones y ofrecer pensamientos e ideas para superar problemas una vez que la situación haya sido adecuadamente debatida. · Aportar un sentido de urgencia a las situaciones, demostrar un enfoque activo, estar dispuesto a involucrarse a fin de aumentar el ritmo y alcanzar metas y objetivos.