Salgsansvarlig søges

Vores kunde J. E. Juncker A/S er i vækst og søger en teknisk stærk salgsansvarlig med ansvar, der kan skabe endnu tættere relationer til virksomhedens forhandlere og grossister i Danmark og Sverige.

Når du sidder over for en kunde, er det ikke altid nok at kende sortimentet. Du skal også kunne spørge ind, opdage muligheder og forstå, hvad der er vigtigt i kundens projekt.

Hos J. E. Juncker har du både et standardsortiment og egen produktion i ryggen. Det betyder, at du kan tage dialogen videre, når kunden har brug for et dæksel, en karm eller en rist med særlige mål og krav.

Kan du kombinere teknisk forståelse med lysten til at åbne nye døre og skabe langvarige kunderelationer, kan det meget vel være dig, vi leder efter.

Dine opgaver

• Udvikle samarbejdet med danske grossistkunder, både i deres relevante afdelinger og hos centralt indkøb.
• Skabe relationer til både lokale salgskonsulenter og afdelinger samt indkøbschefer og centralt indkøb.
• Sikre systematisk kontakt og opfølgning mellem kundebesøg.
• Udvikle eksisterende kunder og skabe ny forretning gennem langsigtede relationer.
• Øge salget af standardbrøndgods og dæksler gennem grossisterne.
• Afdække behovet for specialdæksler, drive kundedialogen og følge sagen til dørs med teknisk støtte til løsning, skitser og tilbud
• Pleje og udvikle den eksisterende grossistforretning i Sverige.

Dine kvalifikationer

• Du har erfaring med opsøgende B2B-salg og er vant til at besøge forhandlere og grossister i Danmark og gerne Sverige.
• Du kan både udvikle nye kunderelationer og skabe mere forretning hos eksisterende kunder.
• Du kan sætte dig ind i kundens behov, tegninger og projekter.
• Du er vant til at udarbejde tilbud, følge dem til dørs og forhandle aftaler.
• Du trives med at komme ud til kunderne og kan planlægge dine besøg på tværs af et stort geografisk område.
• Du har lyst til at være med til at opbygge en professionel salgsafdeling og bidrage med idéer til udviklingen.
• Uddannelse: Du er teknisk nysgerrig og kan sætte dig ind i produkterne og kundens projekt. En teknisk uddannelse inden for metalindustrien eller tilsvarende praktisk erfaring er en fordel, men ikke et krav.
• Sprog: Dansk på modersmålsniveau og engelsk på forretningsniveau. Kan du også svensk, vil det naturligvis være en ekstra fordel. Det er dog ikke et krav.
• Du er stærk i IT og vant til at arbejde med Office-pakken og CRM-systemer.
• Bopæl: Danmark

Personlige kvalifikationer

Som person er du ekstrovert, og du er god til at komme på bølgelængde med andre mennesker. Du er konkurrenceminded, og du kommer løbende med banebrydende idéer, der kan fremme salget. Du anvender din indlevelse til at få kunderne med på dine forslag.

Du foretrækker en direkte, men venlig form for kommunikation, og du når dine mål, også selvom du møder modstand undervejs. Du er selvsikker og har en god portion gennemslagskraft.

Du ser dig selv som en igangsætter, og du har det bedst med en hverdag, hvor du har »mange bolde i luften«. Din utålmodighed hjælper dig med at nå dine mål.

Vi tilbyder

Du bliver en del af en virksomhed i vækst, hvor der er kort fra idé til handling. Her får du frihed til at præge din arbejdsdag og bliver en vigtig del af et fagligt stærkt team.

Kulturen bygger på samarbejde, åben dialog og en nærværende ledelse, der giver dig opbakning til at lykkes. Hos J. E. Juncker værdsættes initiativ og dygtighed, og dine idéer får plads til at blive omsat i praksis.

Virksomheden tilbyder en konkurrencedygtig lønpakke, bonusordning, pension, sundhedssikring og bilordning efter aftale.

Vær opmærksom på, at der er rejseaktivitet i jobbet i forbindelse med kundebesøg i Sverige.

Du kommer ind i en virksomhed med mere end 60 års erfaring, stærke håndværkstraditioner og kort vej fra idé til beslutning. Samtidig får du mulighed for at sætte dit præg på, hvordan salget udvikles.

Du får fleksibilitet med mulighed for hjemmearbejde og gode chancer for at udvikle dig både fagligt og personligt via relevant efteruddannelse.

Mere information

Du er velkommen til at ringe til direktør Søren Krag på mobil +45 3027 3747, eller du kan besøge virksomhedens hjemmeside her.

Ansøgning

JEMAC Rekruttering ApS er tilknyttet som rekrutteringsbureau og står for indledende samtaler og test.

Send venligst din ansøgning og dit CV snarest ved at klikke på knappen »Ansøg«.

Ansøgningsfrist: 29.10.2026

Vi holder løbende samtaler og forbeholder os retten til at afkorte processen, hvis den rette person dukker op - så skynd dig at sende din ansøgning.

Når du søger stillingen, accepterer du samtidig, at vi må dele dine data med J. E. Juncker A/S.

Vær venligst opmærksom på, at vi IKKE modtager ansøgninger på e-mail.

Læs mere om vores privatlivspolitik her.

Om virksomheden

J. E. Juncker A/S er en dansk produktionsvirksomhed med rødder tilbage til 1965, hvor Jørgen Erik Juncker åbnede en smedje i Øm. Dengang fremstillede virksomheden blandt andet rendestenskarme og transportmateriel. I dag har den specialiseret sig i brønddæksler, karme, riste og brøndgods, som fremstilles efter kundernes mål og behov.

Produktionen foregår på virksomhedens eget værksted i Skibby. Her mødes solidt smedehåndværk og moderne teknologi: Løsningerne tegnes i 3D, dimensioneres til den konkrete opgave og leveres med dokumentation. Egen produktion giver samtidig mulighed for at reagere hurtigt, når en kunde har brug for en særlig løsning.

J. E. Juncker bygger på mere end 60 års erfaring og et fagligt miljø, hvor flere medarbejdere har været med i årtier. Det mærkes i arbejdet med detaljerne og i dialogen med kunderne. For virksomheden handler en god løsning ikke kun om, at dækslet passer i målene. Det skal også passe til projektets krav, kunne dokumenteres og holde til den belastning, det er skabt til.

Der er p.t. ansat 20 dedikerede medarbejdere i virksomheden.

Afdelingsleder søges 

Vores kunde Refako Autodele står foran en spændende fase med fokus på at skabe vækst i deres afdeling i Brabrand.

Her får du ikke bare en stilling – du får en reel mulighed for at sætte dit aftryk på både forretningen og resultaterne. Du kommer til at arbejde i en branche med høj aktivitet og skarp konkurrence, hvor det netop er evnen til at tænke fremad og handle, der gør forskellen.

Det er en nøgleposition, hvor du får ansvar, indflydelse og frihed til at udvikle afdelingen i tæt samarbejde med ledelsen. Du bliver den, der driver hverdagen, skaber struktur og samtidig tager ansvar for, at der kommer nye kunder i butikken. For at lykkes i rollen er det vigtigt, at du har kendskab til lastbiler og branchen generelt.

Hvis du motiveres af ansvar, kan lide at tage styring og trives i en rolle, hvor du både leder, sælger og udvikler – så er det her en mulighed, der er værd at kigge nærmere på.

Opgaver

• Ansvar for udvikling af afdelingen i samarbejde med direktøren
• Ledelse af medarbejderne (pt. 2 medarbejdere)
• Planlægning og struktur i den daglige drif
• Opsøgende arbejde og udvikling af nye kunder i Midtjylland
• Rapportering til ledelsen
• Ansvar for ansættelser og afskedigelser

Kvalifikationer

• Erfaring fra en tilsvarende stilling
• Solid erfaring med kundekontakt og opbygning af relationer
• Du arbejder struktureret og formår at bevare et godt overblik – også når der er travlt
• Uddannelse: Uddannet lastbilsmekaniker eller har en tilsvarende teknisk baggrund
• IT: Du har en god IT-forståelse, og det er en fordel, hvis du har arbejdet med Microsoft 365, Nav eller lignende systemer
• Sprog: Du taler og skriver dansk på modersmålsniveau
• Bopæl: Du har bopæl i rimelig køreafstand til afdelingen i Brabrand

Personlige kvalifikationer

Som person er du udadvendt og god til at komme på bølgelængde med andre mennesker.

Du er god til at få idéer, der kan fremme salget, og du motiverer dine medarbejdere til at følge dig.

Du har en god portion gennemslagskraft, og du er konkurrenceminded. Du foretrækker en direkte, men venlig form for kommunikation.

Du er igangsætter, og du kan godt lide at have mange bolde i luften. Du tør tænke ud af boksen og prøve ting, der ikke er prøvet før, for at skabe muligheder.

Vi tilbyder

Du bliver en del af et velfungerende team og får en central rolle med stor indflydelse på afdelingens udvikling og din egen hverdag.

Her er kort vej fra idé til handling, og du får mulighed for at sætte dit tydelige aftryk på både forretning og resultater – og du refererer direkte til direktøren. Samtidig træder du ind i en hverdag, hvor tempoet er højt, beslutningerne bliver taget tæt på driften, og hvor dine initiativer hurtigt kan omsættes til konkrete resultater.

Du får mulighed for at arbejde tæt sammen med en ledelse, der lytter, og hvor dine input bliver taget alvorligt i hverdagen. Her bliver du ikke målt på intentioner – men på din evne til at skabe fremdrift, relationer og synlige resultater.

Der tilbydes en konkurrencedygtig løn inkl. pensionsordning, gulpladebil til erhvervsbrug, telefon og computer.

Mere information

Du er velkommen til at kontakte adm. direktør Klaus Jørgensen på mobil 40 98 55 74 hvis du har brug for uddybende information

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 16.10.2026

JEMAC Rekruttering ApS er tilknyttet som rekrutteringsbureau og står for indledende samtaler og test.

Send din ansøgning og dit CV snarest muligt ved at klikke på ”Ansøg”.

Vi holder løbende samtaler og forbeholder os retten til at afkorte processen, hvis den rette kandidat findes – så søg hellere i dag end i morgen.

Når du søger stillingen, accepterer du, at vi må dele dine data med Refako ApS.

Bemærk, at vi IKKE modtager ansøgninger pr. e-mail – du skal benytte vores lukkede rekrutteringssystem via knappen ”Ansøg” nedenfor.

Læs mere om vores privatlivspolitik her.

Om virksomheden

Refako Autodele er en veletableret og familieejet virksomhed med mere end 50 års erfaring inden for salg af reservedele til både personbiler og den tunge sektor.

Virksomheden har opbygget en stærk position i markedet gennem en kombination af faglighed, tilgængelighed og en klar ambition om at levere løsninger, der giver mening for kunderne i praksis. I dag dækker Refako hele værdikæden – fra online salg til et landsdækkende netværk af fysiske afdelinger, hvor kunderne mødes af medarbejdere med solid brancheerfaring.

Sortimentet spænder bredt med mere end 500.000 varenumre, og dækker alt fra personbiler til lastbiler, busser, varevogne og entreprenørmateriel. Det betyder, at Refako både arbejder med professionelle kunder og private – og netop den kombination stiller krav til både rådgivning, fleksibilitet og tempo.

Virksomheden har hovedsæde i Odense og driver i dag en række afdelinger rundt i Danmark. Organisationen tæller omkring 60 medarbejdere, som alle arbejder ud fra de samme værdier: at være reelle, fair og kompetente i mødet med kunderne.

Kulturen er præget af korte beslutningsveje og en praksisnær tilgang til forretningen. Her er det ikke teori, der driver udviklingen – det er handling, relationer og evnen til at forstå kundernes hverdag.

Med andre ord, en virksomhed med stærke rødder, solid erfaring og et klart fokus på at udvikle forretningen videre.